Unsere Initiativen

Women@ERNI

Die ERNI Schweiz fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit für alle garantiert. Damit sich Frauen innerhalb des Unternehmens besser vernetzen und austauschen können, wurde die Women@ERNI Initiative ins Leben gerufen.

Eine Initiative für mehr Zusammenhalt und Empowerment

Mit dem Ziel, die Vernetzung der Mitarbeiterinnen zu stärken, Wissen auszutauschen und individuelles Potenzial zu fördern, gründeten Mitarbeiterinnen der ERNI Schweiz die Women@ERNI Initiative im Jahr 2020.

«Wir sehen darin eine Bereicherung für ERNI und wollen langfristig mehr Frauen für Tech-Berufe begeistern.»

Olivia Bosshard, Initiatorin Women@ERNI

Da das Arbeitsumfeld der ERNI Schweiz allen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, sich auch abseits ihrer alltäglichen Arbeit für Projekte und Initiativen innerhalb des Unternehmens einzusetzen, konnte die Frauen-Initiative rasch etabliert werden. Angefangen mit einem Konzept und Strategieentwurf, entwickelte sich die Women@ERNI Initiative in kurzer Zeit zu einem festen Bestandteil der ERNI Schweiz. Regelmässig werden Austausche und spannende Workshops organisiert, um den Zusammenhalt der Frauen zu stärken.

Ob beim Indoor Skydiving, einer gemeinsamen Yoga-Session in der Mittagspause oder Workshops zum Thema Female Empowerment, bei der Women@ERNI Initiative entstehen Erlebnisse. So werden Ideen kreiert und eine gemeinsame Vision geschaffen, die das Thema Diversität innerhalb der ERNI Schweiz vorantreibt und das Arbeitsklima für Frauen in der IT-Branche verbessert.

«Ich bin begeistert davon, dass wir bei ERNI so viele tolle und beeindruckende Frauen haben und wir durch die Initiative die Möglichkeit bekommen, uns zu vernetzen und auszutauschen», so Olivia. Nur in einem offenen und toleranten Arbeitsumfeld wie bei der ERNI Schweiz könne ein solches Projekt überhaupt funktionieren. 

Plattform

Women@ERNI bietet eine Plattform für alle Mitarbeiterinnen der ERNI Schweiz, fördert die Vernetzung und führt zu einer starken Beziehung untereinander.

Exchange

Monatlicher Ladies-Sync

Apéros & Lunches zum Austausch

Inspirierende Sessions & Events

Skills

Durch professionelle Workshops und spannende Diskussionen werden Fähigkeiten gefördert und Wissen ausgetauscht, um das berufliche Potenzial voll auszuschöpfen.  

Zukünftig soll die Women@ERNI Inititative Teil eines schweizweiten Netzwerks für Frauen-Initiativen werden, um auch ausserhalb des Unternehmens etwas bewirken zu können. Ausserdem werden weiterhin Get-Together und Events organisiert, an denen auch männliche Mitarbeitende teilnehmen können, um die Sensibilisierung für das Thema zu fördern. Denn bei der Women@ERNI Initiative geht es nicht darum, ERNI-Mitarbeiterinnen vom Rest abzugrenzen, sondern vielmehr darum, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Facts & Figures

26%

Frauenanteil in der ERNI Schweiz

30.5%

Frauenanteil auf Kaderstufe in der ERNI Schweiz

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Charlotte Sladek

Head of Recruiting & Talent Acquisition

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