Unsere Initiativen

Learning Circle Enterprise Agility

In der Practice Area Enterprise Agility der ERNI Schweiz werden regelmässig Learning Circles, das interne SAFe Training und Brownbag Lunches zu aktuellen Themen organisiert, die den Wissensaustausch der Mitarbeitenden ermöglichen und fördern.

Von Experten lernen

Die Zertifizierungen für Scrum Master und Product Owner sind im agilen Umfeld sehr relevant und helfen Absolvierenden, ein Grundverständis in diesen Themenbereichen zu erlangen. Die Mitarbeitenden der Practice Area Enterprise Agility agieren als Fach-Coaches. Mitarbeitende der ERNI Schweiz haben zur Vorbereitung auf die Prüfung die Möglichkeit, an einem internen SAFe-Training teilzunehmen, um spezifisches Wissen vermittelt zu bekommen. Die zertifizierten Trainerinnen und Trainer aus der Practice Area Enterprise Agility geben ihr Wissen gerne weiter.

«ERNI unterstützt und motiviert uns, das Lernen von-und untereinander zu fördern.»

Nadine Broghammer, Practice Area Lead Enterprise Agility

In der Practice Area Enterprise Agility finden regelmässig Diskussionen statt, bei denen sich die Fachexpertinnen und Experten austauschen. Raum hierfür bieten das regelmässig organisierte Excellence-Meeting, zwei Teamevents pro Jahr, Discovery-Sessions, ein Weekly Stand-up und bilaterale Coaching-Gespräche.

Im Juli 2023 fand eine Discovery-Session zum Thema «agile Metriken und Flow» statt, bei welcher der gemeinsame Austausch und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund standen. In diesen Sessions übernehmen Mitarbeitende aus der Practice Area die Rolle der Moderatorin oder des Moderators. Es wird aus aktuellen Fokusbereichen, Schulungen und anderen Erfahrungen berichtet und das Wissen weitergegeben.

Denn genau hierfür sind die Initiativen in der Practice Area Enterprise Agility da: um voneinander zu lernen, die Teambasis zu stärken und die individuellen Kompetenzen zu erweitern.

Die ERNI Schweiz bietet Learning Circles nicht nur im Bereich Enterprise Agility an. Auch die Practice Area Requirements Engineering engagiert sich für eine solche Initiative. Hier erfährst Du, wie sie voneinander lernen: IREB CPRE Learning Circle

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Charlotte Sladek

Head of Recruiting & Talent Acquisition

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